优雅的老去也是极美的！

　　“您办什么？”

　　“办理老年证。”

　　“代办？”

　　“给自己办。”

　　“请取号。”

　　进得门，一番对话后，接受过“帅锅”疑惑的目光，我落座在一号位置第一个办理。10分钟后正式迈入老年人行列！

　　世界医疗网（上海）特邀通讯员顾海鹰报道 虽然办理老年证时“被怀疑”的我，还因“年青”的误会眼光，给自己带来心理上“一丢丢”的窃喜，但是，“老”，是不可回避的现实:老年证都领啦！微信上有个段子，标题就是：衰老是一个被灌输的概念，本人“严重同意”，人先是“被衰老”。

　　长辈在训斥晚辈时常会说：“这么大的人了，怎么还这样！”这就是最初的友情提醒。上班时我曾被领导“提醒”过：“这么老的人了，也不长长记性！”哼！当时我心里的那个恨啊：“哪壶不开提哪壶”，但回答还是：“对不起，是我工作没做好。”

　　有一次下班路上，遇到位男性长辈带领着一对约3、4岁大的双胞胎姐妹，小姐妹长得太可爱了，我忍不住从包里掏出同事孩子结婚送的两包喜糖给她们，小姐俩一前一后奶声奶气地说：“谢谢阿姨！”“不对，要叫奶奶！”站在边上的长辈急急纠正。什么？我已成“奶奶”辈了？有生以来第一次被尊称为“奶奶”，令我大惊失色！

　　单位选拔预备干部，发征询意见表时，主管领导郑重声明候选人的年龄条件，凡是任期做不满一届（两年）就要退休的，全部保留原待遇但不再担任现职。

　　唉，都怨自己，怎么就早到这个世界2个月呢？我识趣地把一个字都没填的表格塞进了票箱，还心存侥幸地悄悄问一位比较接近的领导：“我没填写志愿，没事吧？”“不用填了。”面对领导的坦率，我从职业生涯层面感觉到了“被衰老”的提醒。

　　好在又发生了一件事让我多少有了点安慰。某单位说我是“人才”，要把我“挖”过去：“我们认为您才四十几岁，还可以好好干呢！”我赶紧表示，你们要我去很不合算的，投入产出要成正比嘛！对方一听我的实情也就结束了“引进工作”。嘿嘿，没让人家“吃药”，年青才是“绩优股”呀！

　　有一天去店里买鞋，营业员去取我要的鞋，因为我转到鞋柜的另一边，她取鞋回来后没见到我，自言自语大叫了一声：“咦，刚才那个老太婆呢？”我马上接话：“老太婆在这里。”看着营业员涨红的脸，我拿过本来准备买的鞋，轻轻地放在鞋架上，对她笑笑，优雅转身，迈出店门，背后一定是那尴尬的眼光哦！

　　我逐渐地“被衰老”，在人们的不断提醒中，在时间的催促下，我逐渐地适应了“老”，调整了心态，开始考虑“老”应该关注的问题。哈佛大学心理学家艾伦·朗格教授集30年的研究与实践，创造了“可能性心理学”，其研究假设是：我们不知道自己能做什么，或者能变成什么，一切皆有可能。而核心概念则是“专注力”。我提醒自己，在不断变老的过程中，要用“专注力”思考，留意新的事物，让自己对新的生存环境、新的接触人群，熟悉起来，敏感起来。我拜孩子们为师，开博客，做公众号；写回忆录，记孙辈成长点滴小故事；整理医学科普文章，为需要发表的专家与媒体牵线搭桥；当“社区智力志愿者”，发挥个人专长为社区微信公众号出谋划策修改文案；我的小习作又开始在《徐汇报》“桂花苑”刊用……

　　“老吾老，以及人之老”，每个人都会老的，都要从童年、少年、青年，再从中年逐步向老年迈进。俗话说，凡事预则立，做好“老”的准备，才能在不同的生命时期，去做合适的事情，才能高质量地走完生命的整个旅程。

　　我曾在微信朋友圈显摆由民政局、公安局制发的“上海市敬老卡”照片，和老同事逗乐子：

　　老同事：老年证长什么样子？

　　我：只能看背面，正面有隐私哈，就像现在您看俺的时候最好只看背影，正面对不起广大人民群众耶！坚持活到能够领取老年证就很不容易，争取领取600元那就更加不容易啦！

　　老同事：您还能拿市长发的百岁老人证书，我坚信。

　　我：上台领证的时候一定要您搀扶一把！

　　老同事：会需要吗？我会在下面用力鼓掌。

　　我：因为那时的我就是娃娃啦！哈哈哈哈……

本文转自/上海徐汇官方微信
执行主编/尹学兵
值班编辑/宜　宜