三明公立医院院长年薪是多少？考核制度和各项指标是什么？

　　世界医疗网讯   近日，三明市深化医药卫生体制改革领导小组印发了《三明市公立医院院长年薪制考核办法及指标的通知》(以下简称“《通知》”)，《通知》表示，此次修订根据2015年全市公立医院年终考核情况，结合进一步深化公立医院改革工作要求而制定，共分服务评价(4分)、办院方向(44分)、平安医院建设(10分)、管理有效(32分)、持续发展(10分)和遵纪守法(纯扣分项)六项40个指标。

　　随后，三明市深化医药卫生体制改革领导小组又印发了《关于调整公立医院院长年薪制考核及工资总额计算办法的通知》，具体调制如下：

　　此前，2016年2月份，三明市深化医药卫生体制改革领导小组公布了2015年度全市22家公立医院的考核情况和院长的实得年薪。

　　2016年三明市公立医院院长年薪制考核办法